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Comunicación Interna

La mejor manera de marcar la Comunicación Interna viene por imaginar nuestra Corporación en forma de pirámide invertida. Así, estructuralmente en la cúspide está el presidente, el jefe, el comité de dirección, el consejo rector etc. y en la base están los trabajadores. En la Comunicación Interna sucede al contrario. La pirámide se invierte pues en la cúspide conocen todo sobre la empresa mientras que en la base los trabajadores sólo deben conocer aquellos aspectos que nos interesa que conozcan. Ancom tiene experiencia en generar el camino entre ambos para que la comunicación sea fluida y sea la adecuada pues son nuestros trabajadores nuestros primeros embajadores.
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Revistas de empresa, memorias, discursos, convenciones, intranets, eventos, celebraciones, aniversarios, copas de navidad.

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